A Ponte para Independência e Oportunidades de Carreira – Almoço Anual 2017

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A Ponte para Independência e Oportunidades de Carreira – Almoço Anual 2017

By Daniel Trock

A Ponte para Independência e Oportunidades de Carreira (TBICO) realizou seu Almoço Anual 2017, na quarta-feira, 4 de outubro de 2017, no Anthony’s Lake Club em Danbury, CT.

A peça central do almoço foi um desfile de moda apresentado pela Workspace Collective; uma cooperativa de varejo e design localizada em Danbury, CT especializada em roupas sustentáveis feitas localmente, bem como velas, sais de banho e artesanato local.

Kristen TBICO 2017 Luncheon Workspace Collective FashionsO show apresentou uma coleção de modas influenciadas por vários fabricantes de diferentes países. “Nossas visões se alinham; muitas das peças que levamos são feitas por oficinas artesanais de diferentes países e mulheres locais. A [TBICO] também se concentra em oferecer empregos para mulheres”, comentou Meagan Neville, produtora e fundadora de moda e diretora do Workspace Collective, sobre por que decidiu fazer parceria com a TBICO para o evento.

A TBICO é um centro de recursos para indivíduos e famílias que procuram alcançar autossuficiência sustentável através de emprego, alfabetização financeira e habitação estável. Eles conhecem as pessoas em seu ponto de necessidade para que possam superar desafios, alcançar estabilidade e melhorar suas vidas e a vida de seus filhos. De acordo com a presidente e CEO da TBICO, Louann Bloomer, a organização é financiada principalmente por doações privadas e bolsas corporativas. “Nós não cobramos por nenhum de nossos serviços. Estamos sempre procurando que as pessoas se ofereçam de várias maneiras, como em um desses eventos”. Sobre a parceria da TBICO com o Workspace Collective no evento, ela explicou que o [Workspace Collective] é um empreendimento empresarial único e que tinha ouvido muitas coisas agradáveis sobre Megan e sua iniciativa. Ambas estamos localizadas e apoiamos Danbury, e as pessoas que estão trazendo vitalidade de volta a Danbury”.

O currículo da TBICO combina habilidades básicas de trabalho e vida com o treinamento de computador e força de trabalho. O programa Corporate Edge Skills Training é abrangente e focado no emprego. Segundo a estimativa da presidente Bloomer, a TBICO geralmente ajuda entre 550 e 600 pessoas por ano.

“Como de costume, a TBICO não decepcionou com o seu almoço anual e desfile de moda. Nós gostamos de apoiar um evento tão digno”, disse Nancy Borought, convidada do evento.

Também foi anunciado no almoço que a TBICO mudará seu nome para “Oportunidades de Carreira e Mais” no futuro próximo, mas que seus objetivos e métodos gerais permanecerão os mesmos.

Para mais informações, visite o site da empresa em www.tbicoworks.org.

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October 16, 2017

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